Journée de cohésion pour votre entreprise : clé en main et sur-mesure
Parce qu’une équipe qui fonctionne bien, ce n’est jamais un hasard.
Offrez à vos collaborateurs une journée pour recréer du lien, clarifier les objectifs et relancer l’énergie collective.
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Recréer du lien dans une équipe dispersée
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Clarifier les objectifs et la direction
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Intégrer vraiment les nouveaux collaborateurs
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Vivre une journée simple à organiser, clé en main
- Basé dans les Hauts-de-France !
- 70 journées d’équipe organisées chaque année
Expérience Nord répond aux besoins réels quand vous organisez une journée de cohésion
Organiser une journée de cohésion ne devrait pas être compliqué. Mais sur le terrain, les mêmes obstacles reviennent : manque de temps, besoin urgent de cohésion, budget à faire valider, lieu non défini. C’est exactement ce que nous levons pour vous.
Vous manquez de temps ?
On s’occupe de tout.
C’est la première raison pour laquelle nos clients nous contactent. Ils veulent organiser une journée d’équipe… mais leur agenda est déjà plein.
Avec Expérience Nord, vous gagnez du temps dès le départ :
- un brief simple,
- deux ou trois propositions clé en main,
- un programme clair,
- une organisation millimétrée.
> Pas de recherche.
> Pas d’aller-retour interminables.
> Vous validez, nous exécutons.
Vous avez besoin de cohésion ?
On crée un vrai “avant / après”.
La cohésion d’équipe arrive systématiquement dans le top 3 des besoins de nos clients. Les équipes sont dispersées, hybrides, fatiguées. Les liens se sont distendus.
Notre rôle : recréer un groupe, pas juste proposer une activité.
Nous travaillons chaque journée pour :
- décloisonner les services,
- relancer la communication,
- apaiser les tensions,
- renforcer la motivation,
- accélérer l’intégration des nouveaux.
Ce n’est pas une journée “pour faire joli”. C’est une journée qui change l’ambiance au bureau dès le lendemain !
Budget à faire valider ?
On vous aide à le faire accepter.
C’est l’un des plus gros freins : “J’ai besoin d’un devis pour ma direction.”
Nous savons l’anticiper et vous recevez :
- un budget clair et adapté,
- plusieurs options selon vos contraintes,
- un argumentaire RH + business pour faciliter la validation interne.
> Plus simple à présenter.
> Plus rapide à valider.
> Vous avancez sans bloquer.
Lieu non défini ?
On vous propose directement les meilleurs.
La plupart des entreprises n’ont aucune idée d’où organiser leur journée de cohésion. Et c’est normal !
Nous connaissons les lieux, les capacités, les ambiances, les accès, les budgets.
Nous vous envoyons uniquement des options pertinentes :
- disponibles à votre date,
- adaptées à vos objectifs,
- cohérentes avec votre budget,
- testées et validées par notre équipe.
Pas de perte de temps.
Pas d’erreur de choix.
Juste le lieu parfait pour votre journée d’équipe.
Le résultat ? Une journée de cohésion réussie, sans charge mentale.
Vous gagnez du temps. Votre équipe gagne en motivation. Votre direction valide plus facilement.
Les lieux adaptés à une journée de cohésion
Nous sélectionnons pour vous des lieux accessibles, adaptés à votre équipe et à vos objectifs.
Nous vous recommandons uniquement des lieux que nous avons testés et validés.
Comment nous organisons tout pour vous
Organiser une journée de cohésion ne devrait jamais être stressant.
Avec nous, c’est simple : vous briefez, nous orchestrons.
Chaque étape est pensée pour vous rassurer, vous faire gagner du temps et garantir une journée parfaitement maîtrisée.
1. Un brief clair pour bien comprendre vos besoins
Tout commence par une conversation. Vous nous partagez votre contexte, votre objectif, votre budget et vos contraintes.
En quelques questions ciblées, nous savons exactement :
- ce que vous attendez,
- ce que vous voulez éviter,
- et l’expérience que vous souhaitez faire vivre à votre équipe.
Pas besoin d’avoir tout en tête. Nous vous guidons pas à pas.
2. Une sélection de lieux adaptés à votre équipe
Choisir un lieu, c’est souvent la partie la plus chronophage.
Nous la faisons pour vous.
Grâce à notre expérience terrain, nous identifions rapidement :
- les lieux adaptés à la taille de votre groupe,
- ceux qui correspondent à votre ambiance recherchée,
- ceux qui respectent votre budget,
- et surtout : ceux qui sont disponibles à votre date.
Vous évitez des heures de recherche.
Nous vous apportons directement les meilleures options.
3. Une proposition personnalisée, pas un catalogue
Ici, rien n’est standardisé.
Nous construisons une proposition pensée pour vous :
- un format cohérent (journée, demi-journée, résidentiel),
- des activités qui servent vos objectifs (cohésion, communication, célébration),
- une logistique fluide,
- un budget maîtrisé et présenté clairement.
Vous recevez une proposition qui fait sens, prête à être validée en interne.
4. Une organisation logistique sans stress
Une fois votre choix validé, vous n’avez plus rien à gérer. Nous coordonnons tout :
- réservation du lieu,
- restauration,
- activités,
- transports (si besoin),
- matériel,
- planning détaillé.
Chaque détail est anticipé pour éviter les imprévus. Vous pouvez enfin respirer — on s’occupe de tout.
5. Un accompagnement le jour J pour garantir la réussite
Le jour de votre événement, vous n’êtes jamais seul.
Notre équipe est là pour :
- accueillir vos collaborateurs,
- coordonner les intervenants,
- gérer les timings,
- s’assurer que tout se déroule parfaitement.
Vous profitez pleinement de votre journée. Votre équipe aussi.
Nos formats disponibles
Ateliers, activités et moments forts adaptés à votre équipe.
Types de formats
Demi-journée
Idéal pour équipes proches, budget serré, format plus court.
Journée de cohésion
Idéal pour équipes proches, budget serré, format plus court.
Séminaire résidentiel
1 ou 2 nuits pour combiner cohésion + temps stratégique.
Exemples de programmes et budgets
Moins de 20 personnes
de 20 à 50 personnes
de 50 à 100 personnes
Plus de 100 personnes
Pourquoi organiser une journée de cohésion ?
Parce qu’une équipe qui fonctionne bien, ce n’est jamais un hasard.
Recréer du lien dans un quotidien trop rapide
Les demandes entrantes le montrent : la majorité des entreprises nous contactent parce que leurs équipes n’ont plus vraiment le temps de se parler.
Entre les réunions, le télétravail et les nouveaux arrivants, les relations deviennent “fonctionnelles”… mais plus réellement humaines.
Une journée hors du bureau permet :
- de remettre du contact réel,
- de décloisonner les services,
- d’apaiser les tensions,
- et de refaire circuler la communication.
C’est souvent la première différence que les managers remarquent : “On s’est enfin reparlé normalement.”
Aligner tout le monde sur les objectifs de l’année
Quand les priorités ne sont pas claires, tout devient plus lourd :
- Les projets avancent moins vite,
- les décisions se discutent,
- les équipes travaillent en parallèle plutôt qu’ensemble.
Une journée de cohésion créé un temps de pause stratégique :
- on clarifie la direction,
- on remet tout le monde au même niveau d’information,
- et on relance la motivation autour d’un cap commun.
Pour les directions commerciales et les managers, c’est un vrai levier d’engagement.
Intégrer (vraiment) les nouveaux collaborateurs
C’est une problématique très fréquente chez nos clients :
“Nous avons recruté, mais l’équipe n’a pas encore pris.”
Une journée de cohésion permet :
- une intégration rapide,
- des échanges informels impossibles au bureau,
- une compréhension plus naturelle des rôles de chacun.
Ce que les entreprises observent ensuite : un turnover réduit, davantage d’initiative et une meilleure collaboration immédiate.
Résoudre des micro-problèmes… qui ont de vrais effets business
En prospection beaucoup d’entreprises arrivent avec :
- des tensions entre services,
- des malentendus,
- des petites frictions,
- une motivation qui s’érode,
- une équipe commerciale “au ralenti”.
Ces signaux faibles se transforment vite en pertes de temps, en erreurs évitables et en baisse de performance.
Une journée de cohésion agit comme un reset positif : elle repart sur des bases saines et fluidifie ce qui coinçait.
Booster l’énergie et l’envie d’avancer ensemble
Les retours clients sont unanimes : on voit un “avant / après”.
Pourquoi ? Parce qu’une journée de cohésion crée :
- de la fierté,
- de la motivation,
- de l’élan,
- un vrai sentiment d’appartenance,
- et l’envie de faire mieux ensemble.
Ce regain d’énergie se ressent dès le lundi suivant ! Et il impacte directement la qualité du travail et la dynamique du groupe.
Un investissement humain qui produit des résultats concrets
Une journée de cohésion, c’est :
- une communication plus fluide,
- des projets qui avancent plus vite,
- des collaborateurs plus engagés,
- moins d’incompréhensions,
- une meilleure ambiance générale,
- et une équipe qui a réellement envie d’aller dans la même direction.
Pour beaucoup d’entreprises, ce n’est plus un “nice to have”. C’est devenu un levier de performance et un outil RH essentiel.